El art. 93 de la LIRPF permite a quien se traslada a trabajar a España —sin haber sido residente fiscal aquí en los cinco periodos impositivos anteriores, tras la rebaja introducida por la Ley 28/2022— tributar como no residente: un tipo fijo del 24% sobre los rendimientos del trabajo hasta 600.000 euros de base, durante el ejercicio del traslado y los cinco siguientes.
Conforme al art. 93 LIRPF, el impatriado tributa al 24% hasta 600.000 euros; superar ese umbral activa el 47% sobre el exceso, por lo que conviene planificar el bonus antes del traslado. La diferencia entre cobrar una retribución extraordinaria siendo aún no residente o ya dentro del régimen puede suponer varios puntos de tributación sobre cantidades relevantes.
El calendario del traslado. El régimen cubre el año de adquisición de la residencia y los cinco siguientes: hasta seis ejercicios. Trasladarse a principios o a finales de año cambia cuántos meses de renta quedan dentro del primer ejercicio cubierto.
El paquete retributivo. Bonus diferidos, incentivos plurianuales y equity merecen un análisis propio: qué se devenga antes del traslado, qué dentro del régimen y qué quedará fuera cuando el régimen termine. La Ley 28/2022 extendió además el marco a supuestos de teletrabajo y mejoró el tratamiento de las stock options en el ecosistema startup.
La familia y el patrimonio. La situación del cónyuge, los hijos y el patrimonio preexistente condicionan si el régimen interesa o si conviene otra estructura. El análisis serio se hace con la foto completa, no solo con la nómina.
Confundir el régimen con una residencia «ligera». El impatriado es residente fiscal en España a casi todos los efectos prácticos —con un cálculo especial del impuesto— y sus obligaciones formales son reales. La segunda confusión habitual: contar con la antigua golden visa inmobiliaria como plan B; quedó eliminada con efectos desde el 3 de abril de 2025 por la Ley Orgánica 1/2025, y las alternativas vigentes (Digital Nomad Visa, residencia por emprendimiento) tienen requisitos propios.
Fotografía completa antes del traslado, calendario de residencia documentado, paquete retributivo modelado ejercicio a ejercicio y solicitud del régimen en plazo. El mantenimiento posterior —obligaciones anuales, cambios retributivos, salida del régimen— forma parte del mismo encargo.
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